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过剩人口理论 浅论马克思相对过剩人口理论与我国当前失业现状

2019-04-23 11:48:20来源:组稿人论文网作者:婷婷

  摘要:19世纪,马克思在研讨资本积聚时提出了相对过剩人口的理论,学者们对相对过剩人口看成是资本主义特有的人口规律,但是我国作为社会主义国度照旧存在失业的理想使我们不得不详细问题详细剖析、理论联络实践,把马克思的相关理论为处理我们的实践问题卓有成效的理论根据。

  关键词:马克思,失业,现状,人口,相对

  2012年我国城镇新增就业1266万人,完成了全年900万人目的的141%,城镇失业人员再就业552万人,超出方案的10%,就业艰难人员完成就业182万人,超出方案的52%,但是到了年末注销的城镇失业率照旧有4.1%,从统计上看,与2011年持平。从数据中,我们能够看出,再就业人员的比例不时在增加,但是失业率却没有太大的改动,这些过剩的人口从何而来,他们为什么失业,以及可以经过什么方法处理他们的问题,等等,这些都是目前社会开展进程中亟待处理的问题。

  一、马克思提出的相对过剩人口理论

  传统的社会主义经济理论以为社会主义既不存在相对过剩人口,自然也不会存在失业,学者们把相对过剩人口看成是资本主义特有的人口规律。但是随着经济体制变革的深化,我国却呈现了失业人口,而且失业率居高不下。如今我们把马克思提出的相对过剩人口理论停止深化讨论,把它应用于我国当前的失业问题研讨,望能发现并及时处理问题。

  1、相对过剩人口是资本积聚的必然产物

  马克思在《资本论》中关于相对过剩人口与资本积聚的关系时,有着这样的描绘:“一切消费剩余价值的方式同时就是积聚的办法,而积聚的每一次扩展又反过来成为开展这些办法的手腕。由此可见,不论工人的报酬上下如何,工人的情况必然随着资本的积聚而日趋恶化。最后,使相对过剩人口或产业后备军同积聚的范围和才能一直坚持均衡的规律把工人钉在资本上……这一规律限制着同资本积聚相顺应的贫穷积聚。”

  资本积聚最初只是表现为资本的量的扩展,随着机器的运用、劳动消费力的进步,它不时发作质的变化,这种变化是经过减少可变资原本不时增加不变资本而完成的。随着资本有机构成的进步,资本投入的越多,对劳动力的需求也会相应减少,但是劳动力的供应却在绝对增长,投入的资本购置了机器,社会劳动消费率进步,促进资本积聚,同时也替代了一局部劳动力,这就形成一局部劳动力充裕,流入社会,最终变成相对剩余人口的一员。

  2、相对过剩人口是资本主义消费方式特有的人口规律和存在的必要条件

  《资本论》中关于相对过剩人口还有着这样的描绘:“工人人口自身在消费出资本积聚的同时,也以日益扩展的范围消费出使他们本身成为相对过剩人口的手腕。这就是资本主义消费方式所特有的人口规律。”“过剩的工人人口是积聚或资本主义根底上的财富的必然产物, 但是这种过剩人口反过来又成为资本主义积聚的杠杆, 以至成为资本主义消费方式存在的一个条件。”

  随着资本积聚的运动,相对人口过剩的规律也会发作周期性的变化:经济繁荣时期,积聚扩展,工人就业形势一片大好;经济危机时期,积聚减少,工人失业率也会相对的提升。当然,各消费部门的状况各有不同,相对过剩人口的规律也会有所变动。

  在资本主义消费方式下,劳动者失业后就会构成一只可供支配的产业后备军,正如马克思所说:“过剩的工人人口构成了一支可供支配的产业后备军,它绝对地从属于资本,……过剩的工人人口不受人口实践增长的限制,为不时变化的资本增殖而要发明出随时可供剥削的人身体料。”众所周知,工业周期会不时变动,相对过剩的人口的存在为资本家提供了富有伸缩弹性的劳动力“蓄水池”,失业者完整服从资本增殖的需求,换言之,假如没有相对过剩的人口,那么在工业动摇中成增长趋向的资本主义将无法继续停止下去,因而,相对过剩人口的存在也就成了资本主义消费方式存在的条件。

  二、我国当前存在的相对过剩人口

  众所周知,马克思的相对过剩人口理论提醒的是资本主义特有的人口规律,但是随着我国市场经济水平不时深化,相对过剩人口也开端呈现,这个现象与马克思主义理论相矛盾,这也标明:社会主义社会不只存在相对过剩人口,而且将长期存在。

  1、我国相对过剩人口的现状

  我国正处在方案经济向市场转型的阶段,相对过剩人口的呈现是经济规律转变下的客观现象。在新中国成立之初,我国处于传统方案经济时期,那时便已存在相对过剩人口问题,由于国度不供认社会主义有失业,所以这一时期的相对过剩人口以隐性失业的方式存在着。随着变革开放的深化,消费社会化程度进步,方案经济逐步转为市场经济,慢慢的,我国的相对过剩人口问题才暴显露来。

  城镇失业率能够最直观地反映一个国度的相对过剩人口情况,所以据人力资源和社会保证部统计比拟,最近三年失业现状分别为:2010年城镇失业人数为908万人,2011年增加了14万人,2012年有所好转,为917万人。值得庆幸的是,这三年的城镇失业率不断持平在4.1%。可见我国目前失业现象比拟稳定,但是要想中国快速开展,这一局部相对过剩的人口的问题还是得及时处理。

  2、我国相对过剩人口构成的缘由

  (1)社会主义初级阶段的根本国情决议了我国相对过剩人口的存在

  社会主义初级阶段我国消费力总体程度不高,经济开展相对落后,而且消费材料特别是劳动材料相对短缺。同西方较兴旺的国度相比,我国的人均资源占有量和资本占有量远远落后。关于劳动者和消费材料的关系,马克思也在《资本论》中有所论述:“不管消费的社会方式如何,劳动者和消费材料都是消费的要素。但是,二者在彼此别离的状况下只在可能性上是消费要素。凡要停止消费,就必需使它们分离起来。但是,假如消费材料太少了,就势必有一局部劳动者无法与消费材料相分离,从而沦为相对过剩人口,或者即便分离了,也不过是三个人的活五个人干而已,这固然不会惹起劳动者公开失业,但却产生了隐性失业。其结果,不只相对过剩人口照样存在,经济效益也会遭到影响。”这段话正是指明了我国作为社会主义国度之所以存在相对过剩人口,是由于社会主义初级阶段的消费材料缺乏。 (2)劳动力供大于求加剧了我国相对过剩人口的产生

  我国社会主义反动和建立发作在消费力相对落后的二元经济时期,即便到目前,我国的经济构造照旧是二元的构造,由于先进的消费力和落后的消费力同时存在,招致我国劳动力增长过快、总量过大。新中国成立以来,我国总人口由1950年的515亿人增加到目前的13亿人,劳动力也由建国初期的缺乏4亿人增加到2010年统计的9亿多人,据《国度人口开展战略研讨报告》预测:劳动力人口将于2016年到达顶峰11亿人。再加上,我国乡村尚未实行离退休制度,高等教育入学率低且全国尚未提高12年制义务教育,城镇离退休人员再就业现象、民营经济非法运用童工现象比拟普遍,等等缘由致使我国的劳动力参与率迄今依然居高不下。

  (3)产业构造调整与第三产业开展滞后也是构成我国相对过剩人口的重要缘由

  变革开放以来,我国经济构造的调整不时递进,来了技术的进步和产业的晋级与变换,经济飞速上升的同时,也招致一局部劳动者由于不顺应新的技术和工作岗位而沦为技术性失业人口和构造性失业人口。另一方面,我国的第三产业开展滞后。由于受苏联的影响,建国后我国三种产业没有平衡开展,1980年中国就业构造由大到小的次序是一、二、三,而兴旺国度则完整是一种倒序,2002年底,我国全部劳动力约有一半滞留在第一产业范畴,据传统工业化的普通规律,在工业化的中期是劳动力从第一产业向第二、三产业转移最快的时期,但是从1998年开端,第一产业从业绝对人口却呈现不降反升的格局,第二产业从业人员也呈现出稳中有降的格局,第三产业从业人员和增加值固然同步上升,但所占比重较小,第三产业是吸纳劳动力就业人数最多的产业,由于我国目前第三产业开展滞后,障碍了劳动力的转移,也由此形成我国相当一局部相对过剩人口不断闲置游离于社会中。

  3、我国存在相对过剩人口的影响

  (1)我国相对过剩人口的范围将处于稳定态势

  随着我国消费力程度的进步,综合国力的加强,我国消费材料的数量和社会资本的总量也会逐步增加,为了完成经济的开展,资本对劳动的需求也必然会增加,固然马克思相对过剩人口理论里提到资本有机的不时进步,资本可变局部会相对减少,但是也不会因而而承认它绝对量的增加,单从这一点就能对相对过剩人口的增加起到一定的抑止作用。

  从我国近三年来坚持不变的失业率来看,我国劳动供应的增长速度在逐步放缓,劳动力的数量其实是在逐年增加的,但是可以坚持一定的失业率,确能充沛阐明目前国内就业形势渐有好转,以至在今后的某个时期还有可能呈现相对过剩人口数量上的负增长。

  作为劳动密集型产业的第三产业快速开展,恰当的处理了一局部劳动力的就业问题。据国度人力资源和社会保证部统计:2010年,第三产业的就业率是34.6%,2011年为35.7%,到了2012年,第三产业的就业率又上了一个台阶,为36.1%。固然过去我国第三产业的开展相对滞后,但是随着现代化的逐渐完成,第三产业在我国也呈现出疾速开展的趋向,从而扩张我国的劳动需求,缓解社会上的就业压力,减少相对过剩人口的构成。

  (2)一定相对过剩人口的存在对我国开展的积极作用

  随着我国方案经济向市场经济体制转轨和各项变革的推进,一定量的相对过剩人口的存在对整个社会经济生活都产生了深入的积极作用。

  相对剩余人口的存在有助于我国劳动力市场的树立和完善,完成劳动力资源的市场优化配置。失业人口促进着市场的竞争认识,带动劳动力资源的合理活动,进步了劳动力资源的配置效率,从而构成一个完好、统一、开放、竞争的社会主义市场体系。

  相对剩余人口的存在增加了就业压力,进步了劳动者本身素质和积极性,同时也降低了工资的本钱,进步了企业盈利才能和经济效益。由于我国国有企业实行的是终身就业政策,入职的劳动者没有就业压力,而且工资稳定,久而久之,劳动者缺乏工作的积极性,使得企业与我国经济开展和科技进步的请求不相顺应。相对过剩人口有着极强的就业压力,想要就业便不得不进步和积极性,这样才干在竞争中优胜劣汰。在有机构成不时进步的状况下,庞大的产业后备军不时竞争就业,必然降低了工资本钱,使得工资变动愈加契合资本增殖的请求,因此资本家能够增强对工人的剥削,从而进步企业盈利才能和经济效益。

  相对过剩人口的存在促进了社会的分工,完成了产业的调整与晋级。相对剩余人口的存在可以带动新的消费部门,第三产业这样的劳动密集型产业就是最好的例子。随着资本积聚,消费范围的扩展,资本家们逐渐采用先进的消费手腕,用机器替代一局部劳动者,形成一定量的社会相对剩余人口,这些人被新的消费部门吸收,促进了社会分工,完成了产业调整与晋级,带来了劳动力资源的优化配置。

  (3)相对过剩人口存在的危害

  任何事物的开展都有两面性,相对过剩人口的存在给我国经济开展带来一定的优势,同时它也存在很多不如人意的方面。

  美国经济学家A.奥肯发现一条经历规律:失业率比自然失业率高0.3%左右,完成国民收入比充沛就业国民收入低1%。由此可见,相对过剩人口的积聚障碍了国民经济的增长。过多的相对过剩人口的存在还迫使在业的工人工资降落,剧烈的就业竞争将工资的调整控制在资本家的手中,微薄的工资使在业工人同样处于贫穷的边缘,必要的生活材料也难以保证,所以产业后备军权力越大,需求得到救济的贫民也就越多。

  相对过剩人口的积聚一方面给当事者带来伤害,另一方面还会要挟到社会。没有工作的劳动者不但生死水平会降落,他们的心理和肉体上都或多或少的有着压力和痛苦,从而降低了社会的幸福指数。相对过剩的人口活动在社会中也很容易误入歧途,走上偏激的道路,例如大多数罪犯本来就是社会上的无业游民,他们无知、蜕化,无事生非,最终害人害己。

  三、处理我国人口相对过剩的对策

  加速经济增长,将充沛就业作为宏观调控的首要任务。鼎力开展高新技术产业,不时停止技术创新,用新技术、新设备、新工艺对传统产业停止改造,促进我国产业构造晋级,坚持一定的经济增长速度才干进步社会资本的总量,从而降低资本有机构成对可变资本在数量上的影响,这是处理失业问题的基本途径,正如马克思所说:“积聚的促进固然使资本可变局部相对减少,但并不排挤它的绝对增加。” 开展劳动密集型产业,积极开展第三产业,扩展对劳动的需求。积极促进中小企业的开展,由于中小企业属于劳动密集型产业,普通中小企业由于在数量上比拟庞大,所以自然吸收的相对剩余人口较大企业多很多。日本曾做过统计,小企业增加的就业岗位大企业的3倍,而美国也统计得出新建小企业对新增就业的奉献在逐年增加。这些实例在我国同样适用,相较于大、中、小三个等级的企业,它们多提供就业岗位的投资自然也呈现着由高到低的趋向,鉴于社会上并没有那么多有钱人,所以大多人会选择中小企业处理就业问题。而且我国第三产业的开展落后于工业化的进程,存在着很大潜力。因而,为理解决我国相对剩余人口的问题,政府应该放宽限制、减化手续、减轻担负,提供有效的融资渠道,鼎力扶持和促进中小企业的开展,以缓解就业压力。

  控制人口增长,变革教育体系,争取把过剩人口的范围控制在适合的限度内。我国是人口大国,方案生育的政策不断在实行,根本可以控制人口的增长,但这一项工作不能有所涣散。另一方面,劳动力素质偏低也是形成失业的一个重要要素,据相关材料统计,初中文化以下的失业人员约占总失业人口的62%,高中文化的失业人员则约占29%,进步劳动者的素质,也能变相地处理一局部剩余人口的就业问题。因而,学校方面应该恰当扩展招生人数,多吸纳学生,让他们控制生存技艺,社会上也应该发动多组织创办相关的就业培训机构,进步劳动者的技艺和素质以顺应就业和转岗的请求。

  加快施行“走进来”的开展战略,扩展劳动力输出范围。我国劳动力资源丰厚,本钱相对较低,这在国际劳务市场上的竞争优势非常明显。但我国实践直接的劳务输出数量和比重都相对较小,关于缓解就业压力没有起到相应作用。我国应该组织有条件的国有企业进来投资办厂,经过到国外的开展带动国内相关企业的开展以扩展就业,同时积极开辟劳务输出市场,增大了劳务输出的量,也就为我国相对剩余人口找到了去处。

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